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1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订并执行销售计划、销售政策、设计销售模式。
4、 区域销售人员的招募、选择、培训、调配。
5、 销售业绩的考察评估、 销售渠道与客户管理 、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
6、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
7、销售计划、组织与客户管理 、 营销范围的把握与市场现状调查等。
1、大专及以上学历,性别不限;2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的沟通能力;3、具备较高的工作热情,敢于挑战自我,有强烈的责任心及赚钱欲望;4、吃苦耐劳,具备较强的目标感和抗压能力;5、有驾照、熟悉交通、道路桥梁销售工作者为佳;
6、特别优秀或有资源者可以放宽条件;
1、薪资结构:月薪(基本工资+各种补贴)+提成,月薪5000元起步;2、享受午餐补贴、话费补贴、交通补贴等,享受公司差旅费报销待遇;3、享受国家法定节假日及年假;4、享受传统佳节礼品和高温补贴福利等。
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